17 февраля 2016 г. в рамках проекта, реализуемого кафедрой совместно с Областной общественной организацией работников социального обеспечения - "Учреждениям социального обслуживания населения самарской области – публичный, независимый, объективный рейтинг качества их работы" - прошел обучающий семинар для общественных экспертов, участвующих в организации рейтингования центров социального обслуживания населения Самарской области. Семинар вели профессор Щукина Н.П. и доцент кафедры Логинова И.А.

Ознакомиться с презентацией выступления

Решение итоговых публичных слушаний

Опубликовано решение заседания Общественного собрания Самарской области "Публичные слушания по проекту закона Самарской области "Об областном бюджете на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов".

В принятии данного решения значительную роль сыграли профессор кафедры Нина Петровна Щукина и доцент кафедры Бэла Анатольевна Никитина, на протяжении ряда лет в экспертных заключениях акцентирующие внимание на выполнении государственных программ и эффективности финансирования НКО, включая религиозные.

Доклад Татьяны Голиковой по результатам аудита государственных программ

Доклад Председателя Счетной палаты Российской Федерации,

Председателя Совета КСО при Счетной палате

Т.А. Голиковой

на совместном заседании Президиума и Совета КСО при Счетной палате

на тему: «Аудит государственных программ Российской Федерации»

Уважаемые Коллеги!

Я напомню, что Президент в своем Послании к Федеральному Собранию выделил необходимость обеспечения сбалансированности бюджета, как важнейшего условие макроэкономической устойчивости и финансовой стабильности. Президент подчеркнул, что каждый бюджетный цикл должен начинаться с чёткой фиксации приоритетов и в этой связи предложил вернуть определяющую роль государственных программ.

Вы знаете, что в течение последних трех лет Правительство формирует бюджет в программном формате, меняет поэтапно методологию и подходы к бюджетному процессу.

СПИСКИ ЖУРНАЛОВ В WEB OF SCIENCE

Список журналов из России и стран СНГ в Web of Science Core Collection XLSX
Список журналов с открытым доступом (Open Access Journals) в базе данных Web of Science XLSX
Поиск по Master Journal List

ПРОЦЕСС И КРИТЕРИИ ОТБОРА МАТЕРИАЛОВ

Процесс отбора журналов в Thomson Reuters PDF
Процесс отбора материалов конференций в Thomson Reuters PDF
Процесс отбора и критерии отбора книг в BKCI (на англ.) PDF
Процесс отбора данных DCI (на англ.)
Политика отбора журналов в Thomson Reuters: рекомендации для редакторов PDF

КРАТКИЕ ОПИСАНИЯ РЕСУРСОВ

Инструмент для оценки научной деятельности IncitesPDF

ПРЕЗЕНТАЦИИ

Оценка научной деятельности университета с помощью InCites (Сергей Парамонов) PDF
Thomson Reuters Journal Selection Process (Jim Testa) PDF

Краткий отчет о работе круглого стола
«Социальные движения, коллективные действия в условиях социального неравенства»

25 ноября 2015 года в Московском Государственном Техническом Университете имени Н.Э. Баумана состоялся круглый стол на тему: «Социальные движения, коллективные действия в условиях социального неравенства» в рамках подготовки к V Всероссийскому социологическому конгрессу. В работе круглого стола приняли участие преподаватели московских вузов, а также один представитель самарского вуза - профессор Щукина Нина Петровна, заведующий кафедрой социологии социальной сферы и демографии.

Работу круглого стола открыла Н.Д. Сорокина, профессор Московского авиационного института, которая вкратце рассказала о работе исследовательского комитета «Социальные движения, коллективные действия и социальные перемены», а также представила сообщение на тему «Перемены в образовании: способствуют ли уменьшению социального неравенства?» В частности, она отметила, что изменения в сфере образования приводят к усилению социального неравенства. Так, вузы превращаются по сути в корпорации, а по отношению к преподавателям, даже государственных вузов, применяют практики управления персоналом, которые приводят ко все большей незащищенности данной категории работников. Сокращение кадров, уменьшение размера ставок, увеличение нагрузки, переход на так называемый эффективный контракт, 36-ти часовая неделя и т.д. – все больше ставят преподавателей в зависимое положение от администрации вузов. Эти явления являются следствием изменения модели управления университетом в сторону большей бюрократизации. Как возможны коллективные действия в этих условиях? С одной стороны, нередко можно наблюдать солидарность профессорско-преподавательского состава (ППС), но вокруг одной идеи – «как бы не уволили», отсюда готовность терпеть административный произвол. С другой стороны, часть ППС готова к активным действиям по отстаиванию своих прав, в частности, об этом свидетельствует появление профсоюза «Университетская солидарность», общественного движения «Обрнадзор» в качестве публичной инициативы по общественному контролю в сфере образования.